El matí del Girafeina 2026 ha començat amb llargues cues a Neàpolis. Aquest any s’han batut les xifres de participants: si l’edició de l’any passat va tancar amb 650 entrevistes, aquest cop s’hi havien inscrit més de 1.000 persones. A aquest miler d’inscrits, també s’hi han de sumar aquells que s’han presentat a la fira sense inscripció prèvia.
Les ofertes en l’àmbit de la logística ocupen el primer lloc per sectors. En part, això es deu al fet que l’empresa Action obre aquesta tardor un magatzem logístic a Banyeres del Penedès, des d’on distribuirà els seus productes, i necessita personal per gestionar-lo. En aquesta edició del Girafeina, Action busca 59 persones de diferents perfils per incorporar-les a la seva plantilla.
En total, al Girafeina hi participen 25 empreses del territori que necessiten cobrir 350 vacants en molts àmbits, com ara la restauració, amb ofertes del càmping Vilanova Park per cobrir el pic de feina de l’estiu, el turisme o el sector nàutic, on la societat Pendennis també busca cobrir vacants.
Neàpolis, l’espai que per primer cop acull el Girafeina, també s’han dut a terme un seguit d’activitats complementàries, com ara xerrades d’orientació o assessorament personalitzat.
Els joves i els majors de 45 anys, especialment les dones, són els dos col·lectius que tenen més dificultats per trobar feina, cadascun per circumstàncies diferents. Moltes dones de més de 45 anys perden la seva ocupació en empreses que volen rejovenir les plantilles o que s’han vist obligades a tancar. A l’altra banda hi trobem els joves, que també tenen problemes per trobar una feina estable en el seu àmbit. Tot i que en molts casos compten amb una bona formació, la falta d’experiència prèvia els impedeix accedir a moltes de les vacants disponibles. Finalment, el tercer grup amb complicacions severes per a la reinserció laboral són els homes majors de 50 anys.
