Algunes empreses tenen ja treballadors físics i treballadors digitals, a través de la Intel.ligència Artificial, i caldrà adaptar-se a aquesta nova manera d’organització empresarial, que no s’escapa d’amenaces si no s’utilitza amb determinats valors.
És una de les conclusions que s’han posat avui damunt la taula en el marc del congrés CREA. Com conviure amb aquesta Intel·ligència artificial i les qüestions ètiques que venen implícites han format també part d’una de les taules de debat. Formar-se en el nou llenguatge de la IA i tenir agilitat per adaptar-se a aquesta canvis pot ser a dia d’avui, encara una avantatge competitiva per a petites i mitjanes empreses.
El CREA l’organitza Dones d’Empresa des de fa 12 anys a Vilanova, sota el paraigües de la FEGP. Un congrés on també s’ha parlat de lideratge femení, a través de l’economista i empresària Loida Primo, amb una sessió dinàmica amb els participants on s’ha treballat el lideratge conscient.
També CEOS d’empreses internacionals i locals han format d’una de les sessions de treball del congrés CREA d’enguany.
